EL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5411

https://www.gestiopolis.com/salud-ocupacional-sistema-general-riesgos-profesionales-colombia/ 

En La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).

Los Comités paritarios de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en función de logros, metas y objetivos claros. y motiva adquirir hábitos seguros.  

Sentencia c-180/16

HUELGAS QUE CAMBIARON EL MUNDO

A través de la historia de la humanidad han existido innumerables huelgas; muchas de las cuales no han llegado a feliz término y no lograron su propósito. El mapa sintetiza cuatro de las  huelgas que han sido consideradas como las mas importantes, dado el impacto social que tuvieron y cómo éstas dieron otra dirección a la historia laboral en el mundo. Nos muestra que a través de las huelgas se han logrado beneficios como salarios justos, jornada laboral de 8 horas, condiciones laborales adecuadas,etc...lo que nos hace concluir la importancia de la unión y de la organización de los obreros, ya que gracias a sus luchas poco a poco se reglamentó y se instituyó la legislación laboral y la reinvindicación de los derechos de los trabajadores.
http://www.dinero.com/economia/articulo/grandes-huelgas-que-cambiaron-el-mundo-laboral/244816

SISTEMA DE PENSIÓN EN COLOMBIA

El propósito de este esquema es sintetizar la información  del SISTEMA GENERAL DE PENSIONES de la ley 100 de 1993.

El Sistema General de Pensiones en su Artículo 10 : tiene como objetivo garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones.

http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0100_1993.html

ESTRUCTURA SINDICAL EN COLOMBIA

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Sentencia T-251/10 del Magistrado Ponente:Dr. NILSON PINILLA PINILLA

Esta Sentencia del Magistrado NILSON PINILLA,
Muestra el derecho de asociación sindical y las formas de negociación entre trabajadores y empleadores de la Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Metálica, Metalúrgica, Siderúrgica, Electrometálica, Ferroviaria, Transportadora y Comercializadora del Sector (SINTRAIME)


http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2010/T-251-10.htm